Hardware Entwickler (m/w/d)

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.
• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 800 Mitarbeiter:innen weltweit.🌍
• Diese Position ist in Voll – und Teilzeit möglich.

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.

Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Aktuell bieten wir eine Position als:

Hardware Entwickler (m/w/d) in München in Festanstellung an.

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Mitwirkung bei der Definition der Systemarchitektur in frühen Projektphasen und bei reinen Forschungsprojekten mit nicht festgelegten Anforderungen zu Projektbeginn.
• Entwicklung, Mitwirkung und Leitung von Hardware-Designs in Bezug auf die Auswahl von Bauteilen, die Erstellung von Schaltplänen und das PCB-Layout-Routing gemäß den festgelegten Prozessen und Verfahren.
• Verstehen der globalen Produktanforderungen und der Systemarchitektur mit einer globalen Sichtweise, um ein angemessenes Hardware-Design durchzuführen.
• Vorbereitung und Durchführung von Testplänen zur Sicherstellung der Designqualität mit spezifischen Hardwaretests für jeden Block.
• Durchführung von Untersuchungstätigkeiten während der Inbetriebnahme der Hardware und Identifizierung und Behebung von Problemen, die bei der Validierung oder durch externe Parteien in dem zugewiesenen elektronischen System festgestellt wurden.
• Sie recherchieren neue Technologien, Ideen und Trends in Ihrem Fachgebiet und nehmen an relevanten Konferenzen oder Seminaren teil, um sicherzustellen, dass das Unternehmen mit den aktuellen technologischen Entwicklungen und dem Stand der Technik aller aufkommenden Technologien auf dem Laufenden bleibt.
• Teilnahme an Vorführungen der Fähigkeiten des Teams vor der Unternehmensleitung und den Kunden durch die Erstellung von Prototyp-Setups.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools und -methoden
• Erfahrung in der Entwicklung von Mikrocontroller-basierten Systemen
• Gute Kenntnisse in der Programmierung von Embedded-Systemen
• Kenntnisse in der Entwicklung von Kommunikationsschnittstellen (z.B. CAN, Ethernet)
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren wie Dr. Lars Völker und Thomas Königseder zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
• Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice.
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich. Deine Fragen beantworten gerne Verena, Bahar, Moritz und Julie. Melde dich einfach bei uns.

mycareer@technica-engineering.de +49-89 21537486

Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.