Projektleiter / Testmanager (m/w/d) für Automotive Test und Absicherung

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Aktuell bieten wir eine Position als
 Projektleiter oder Testmanager

 (m/w/d) 

für Automotive Test und Absicherung
in München, Wolfsburg oder im Allgäu in Festanstellung an

Bitte beachte, dass sich der Einstellungsprozess für diese Position voraussichtlich bis in das vierte Quartal erstrecken kann. Gespräche mit qualifizierten Bewerbern (w/m/d) führen wir bereits in der laufenden Bewerbungsphase.

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Planung, Koordination und technische Umsetzung der Anforderungen des Kunden im vorgesehenen Zeitrahmen und Projektbudget in Software- und Hardware- Test- und Absicherungsprojekten unseres Geschäftsbereichs "Architecture & Plattform".

• Projektleitung verschiedener Software/Hardware-Testing Projekte nach modernen Automotive Testing-Standards.

• Testfall-Entwicklung für neue Produkte und die Begleitung des gesamten Absicherungsprozesses.

• Hands-on-Einsatz von modernen System- und Software-Entwicklungsmethoden und -Werkzeuge in den technischen Entwicklungsphasen der Projekte. 

• Du bist innerhalb des Bereichs Hardware- und Softwareabsicherung und für unsere Kunden kompetente/r Ansprechpartner/in für das Thema Entwicklung und Design der Test-Systeme. Der intensive Austausch mit den Kunden vor Ort und Ihrem Team ist hierbei von großer Bedeutung.

• Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses in der Automobilindustrie (OEM, Tier1) sowie in der Anforderungsanalyse und Anforderungserstellung und Absicherung.

• Relevante Berufserfahrung im Bereich manuelles und automatisiertes Testing, Absicherung von Software und Kommunikationssystemen in der Automobil- oder Zulieferindustrie. (Beispielsweise: Integrationstester, Function Owner, Requirements Engineer, Software Tester, System Test Engineer).

• Hilfreich wären auch Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Python und Java oder C#.

• Wünschenswert sind Zertifizierungen als: Prince2 foundation level, ISTQB Foundation, ISTQB Advanced.

• Sehr gute Deutsch- (min. B2) und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich weil die meisten Projekte in Deutscher Sprache durchgeführt werden.

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

• Außergewöhnliche Work- Life Balance:

  • Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

  • Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

  • Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht bis zu 50% Homeoffice.

• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.

• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

• Unsere Benefits sind vielfältig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben über die PrimeCard IBE sowie Unterstützung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. Zusätzlich schenken wir dir Zeit für soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day.

• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.       

mycareer@technica-engineering.de
+49-89 21537486

Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.

*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.