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Technical Sales Engineer (m/w/d) Europa am Standort München

Hybrid
  • München, Bayern, Deutschland
Business Operations

Jobbeschreibung


Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!


  • Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.
  • Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 800 Mitarbeiter:innen weltweit.🌍


Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.


Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.



Aktuell bieten wir eine Position als Technical Sales Engineer(m/w/d) für den europäischen Markt in München in Festanstellung an.



Deine Aufgaben mit dem Team:

  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die Kundenanforderungen zu verstehen und technische Lösungen anzubieten.
  • Sie führen technische Präsentationen und Vorführungen für Kunden durch und stellen dabei die Funktionen und Vorteile unserer Testwerkzeuge für die Automobilelektronik vor.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Ausführung strategischer Verkaufspläne mit Schwerpunkt auf den technischen Aspekten unserer Produkte.
  • Technische Unterstützung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses, Beantwortung von Anfragen und Sicherstellung des Verständnisses für unsere Produkte.
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktentwicklungsteam zusammen und liefern Erkenntnisse von Kunden zur Verbesserung unserer Test- und Validierungswerkzeuge.
  • Sie halten sich über Branchentrends, Technologien und Aktivitäten von Mitbewerbern auf dem Laufenden, um Kunden fundierte technische Beratung zu bieten.

Stellenanforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet; Master-Abschluss ist von Vorteil.
  •  Nachgewiesene technische Kenntnisse im Bereich der Test- und Entwicklungswerkzeuge für Automobilelektronik.
  •  Ausgeprägtes Verständnis komplexer elektronischer Systeme und ihrer Anwendungen im Automobilbereich.
  •  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Informationen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
  • Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nichttechnischen Teams eng zusammenzuarbeiten.
  • Technische Kenntnisse über Prüfgeräte für die Automobilelektronik.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kollaboratives und kundenorientiertes Denken.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Vertrautheit mit dem internationalen Vertrieb und der Dynamik des globalen Marktes.
  • Fließende Englischkenntnisse sind für eine effektive Kommunikation unerlässlich. Deutsch ist ein Plus für die Interaktion mit dem lokalen Team. Weitere Sprachen sind von Vorteil.




Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen

  • Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren wie Dr. Lars Völker und Thomas Königseder zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
  • Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
  • Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
  • Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
  • Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
  • Wir haben eine Homeoffice Regelung von 1 Tag/Woche nach der Probezeit und garantieren Dir damit eine gute Work-Life Balance
  • Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
  • Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
  • Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
  • Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
    • Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.



unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich
Deine Fragen beantworten gerne Verena, Bahar, Moritz und Julie. Melde dich einfach bei uns.

mycareer@technica-engineering.de
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