Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.
• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 800 Mitarbeiter:innen weltweit.🌍

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Aktuell bieten wir eine Position als Sales Representative (m/w/d) in München in Festanstellung an.

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Akquisition von neuen Kunden sowie Aufbauen intensiver Kundenbeziehungen durch Lead-Generierung, Fachmessen, Follow-ups und Kaltakquise
• Pflege der Beziehungen zu existierenden Kunden und Ausbau der Zusammenarbeit
• Beratung und Unterstützung der OEM- und Tier1-Kunden unserer Produkte in allen akquisitorischen, kaufmännischen und vertraglichen Fragen
• Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifizierung potenzieller Leads
• Interne Abstimmung mit der Entwicklung, welche technischen Lösungen den Kunden angeboten werden können
• Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten.
• Erstellung von Umsatzstatistik und Präsentation für die Geschäftsführung
• Die Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachtagungen und Events

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, bevorzugt aus dem Automotiv-Umfeld (oder vergleichbare B2B-Erfahrung)
• Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse, auch im technischen Bereich (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Selbstorganisation
• Erhöhte Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Freude an aktiver Kommunikation mit Kunden und Terminen vor Ort
• Ein hohes Maß an zielgerichtetem, kunden-, lösungs- und kostenorientiertem Denken und Handeln
• Grundlagenkenntnisse über Elektrotechnische Bauteile/Komponenten 
• Kenntnisse relevanter IT-Tools (Kundenportale, Office 365)

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren wie Dr. Lars Völker und Thomas Königseder zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
• Wir haben eine Homeoffice Regelung von 1 Tag/Woche nach der Probezeit und garantieren Dir damit eine gute Work-Life Balance
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
  • Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich
Deine Fragen beantworten gerne Verena, Bahar, Moritz und Julie. Melde dich einfach bei uns.

mycareer@technica-engineering.de
+4989 2000 72419

Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.