Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen mit aktuell mehr als 800 Mitarbeitern an vier Standorten in der internationalen Firmengruppe.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns technische Lösungen zu Themen wie Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Zur Verstärkung unseres Personalteams in Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Personalreferent:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Unsere Aufgaben im Personalteam:

• Pflege der elektronischen und händischen Personalakten
• Einrichtung, Verwaltung und Pflege von verschieden HR-IT-Tools (z.B. engage!, MyOnboarding)
• Planung, Durchführung und Verbesserung des On- und Offboardingprozesses
• Verwaltung, Pflege und Auswertung der Mitarbeiterzeiterfassung
• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Betreuung des BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement)

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium und erste Erfahrung im Personalbereich
• Du hast bestenfalls schon Kenntnisse in der Lohnabrechnung?
• Du bist sicher im Umgang mit Gesetzen? (Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und sonstiges Arbeitsrecht)
• Dir macht es Spaß mit vielen verschieden Menschen zu arbeiten?
• Du bist flexibel und kannst dich gut in neue Workflows einarbeiten?
• Du hast sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse im Wort und Schrift?
• Dir ist genaues, strukturiertes Arbeiten wichtig?
• Du kannst mit sensiblen Daten umgehen?
• Du willst Teil eines motivierten und sympathischen Teams sein?

Dann bist du bei uns genau richtig! 😊

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
• Wir haben eine Homeoffice Regelung von bis zu 50% die Woche nach der Probezeit und garantieren Dir damit eine gute Work-Life Balance
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich
Deine Fragen beantworten gerne Verena, Bahar, Moritz und Julie. Melde dich einfach bei uns.

mycareer@technica-engineering.de
+4989 2000 72419

Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.